Če želite delati v Kanadi, morate pridobiti delovni vizum, sicer bo vaš položaj v državi nezakonit. Za razliko od običajnega vizuma ima pridobitev delovnega vizuma številne značilnosti.
Navodila
Korak 1
Pri svojem delodajalcu dobite paket dokumentov. Dovoliti mora HRSDC (kratica za Human Resources Development Canada). Dovoljenje se izda, če se dokaže, da v državi ni strokovnjaka, ki bi lahko zavzel to funkcijo.
2. korak
Vaš delodajalec vam mora poslati vabilo. Napisano mora biti na zaznamku podjetja, ki vsebuje njegovo ime in podatke o imenu osebe, ki jo je mogoče kontaktirati v zvezi s tem vprašanjem, njeno telefonsko številko in naslov. V pismu morajo biti navedeni vaš prihodnji položaj, obdobje, za katero ste povabljeni, načrtovana plača, možne ugodnosti.
3. korak
Pridobite pogodbo, ki jo podpišeta obe strani. Če nameravate delati v Quebecu, morate od ministrstva za priseljevanje in kulturo te province pridobiti potrdilo o soglasju za začasno delo.
4. korak
S svoje strani morate konzulatu posredovati izpisek s svojega bančnega računa. Ne pozabite, da mora imeti račun sredstva. Poskrbite tudi za pridobitev potrdila s svojega delovnega mesta, na katerem naj bodo navedeni naziv vašega delovnega mesta, mesečna plača, delovna doba na tem delovnem mestu, dovoljenje za potovanje v Kanado. Če ste poročeni, predložite potrdilo o zaposlitvi svojega zakonca.
5. korak
Konzularnemu oddelku priskrbite tudi kopijo delovne evidence, overjeno s kadrovsko službo; kopija vseh strani ruskega potnega lista; kopije dokumentov, ki potrjujejo lastništvo.
6. korak
Ko zberete vse te dokumente, pojdite na konzulat. S seboj vzemite svoj mednarodni potni list, katerega veljavnost mora biti vsaj 6 mesecev po poteku vizuma; dve barvni fotografiji (fotografija mora biti posneta na beli podlagi, 3, 5 krat 4, 5 centimetra); potrdilo o poroki in rojstvu otrok.
7. korak
V konzulatu izpolnite obrazec za vlogo za izdajo vizuma v angleščini. Samo s predložitvijo vseh teh dokumentov lahko pričakujete, da boste prejeli delovni vizum.
